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Como administrador, la función principal es garantizar que la organización alcance sus metas mensuales. Aquí algunas funciones clave que podrías desempeñar para lograr ese objetivo: Planificación: Elaborar un plan estratégico para el mes, definiendo objetivos claros y realistas, así como las acciones necesarias para alcanzarlos. Organización: Distribuir las tareas y …

Identificar a un trabajador con futuro puede ser un desafío, ya que muchas variables pueden influir en el éxito a largo plazo de una persona en su carrera. Sin embargo, hay algunas cualidades y características que pueden indicar el potencial de un trabajador para tener éxito en el futuro. Aquí …

Hay múltiples razones por las cuales es importante capacitarse en diferentes aspectos de la vida, tanto personal como profesionalmente. Aquí hay algunas razones clave por las cuales debes considerar la capacitación: Desarrollo personal: La capacitación te permite aprender nuevas habilidades, conocimientos y competencias. Esto no solo te ayuda a ser …

Es común que los empleados adapten su comportamiento y estilo de trabajo según su jefe o supervisor. Esto se debe a varias razones, entre las cuales se incluyen: Expectativas y directrices: Cada jefe tiene diferentes expectativas y directrices para sus empleados. Para mantener una buena relación laboral y cumplir con …

El salario, la vocación y las vacaciones son incentivos que alegrarían a todo trabajador. Pero lo cierto es que se necesita mucho más para que un empleo sea ideal. ¿Buscas trabajo? ¿Quieres saber qué tan bueno es tu empleo? Estas son las 5 cosas que todo empleo ideal debe tener: 1) …